Une approche rafraîchissante pour atteindre le bien-être au travail

Notre mission est de soutenir les directeurs généraux d’organismes à but non lucratif, très occupés, en leur proposant des stratégies concrètes et pratiques afin de leur donner plus d’espoir, de force et de confiance dans leur capacité à réussir.

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DES CLIENTS QUI ONT LE SOURIRE

Stratégies, outils et solutions pour les directions générales performantes

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Employés

Notre programme de communication et de consolidation d’équipe est conçu pour vous aider à élaborer un plan de formation équilibré pour l’année à venir.
Nous avons des outils pour vous aider à évaluer vos propres besoins et suffisamment de matériel de formation pour vous emmener vers « l’infini et plus loin encore »!

IL N’Y A PAS DE LIMITE!

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Directions générales

Nous croyons qu’en tant que professionnel occupé, vous avez besoin de ressources accessibles et bien développées pour continuer à avancer.

Le programme de leadership fera passer vos connaissances, vos compétences et vos capacités au niveau supérieur.

C’EST GARANTI!

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Membres du conseil d’administration

Appel à tous les membres d’un conseil d’administration! Que vous soyez un nouveau membre ou un membre expérimenté du conseil d’administration d’un organisme à but non lucratif, le programme de gouvernance est pour vous.

L’élaboration de politiques, la préparation de règlements et de constitutions et les AGA peuvent être AMUSANTES.

VRAIMENT!

De haute qualité, facile d’accès et dynamique!

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Rire sain

Nous insufflons le pouvoir de l’optimisme à tout ce que nous faisons!

L’engagement, la motivation et la productivité sont tous ancrés dans les énergies positives. Vous apprendrez à gérer l’énergie négative et à faire de la place à l’optimisme.

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Approche créative

Nos ateliers sont conçus pour vous soutenir dans tous les aspects de votre apprentissage. En développant vos connaissances, vos compétences et vos aptitudes, vous vous placez sur la voie de la réussite.

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Ressources de soutien

Des modèles et des outils pour intégrer des stratégies dynamiques à l’aide d’histoires, d’études de cas et de jeux qui font passer vos plans d’apprentissage au niveau supérieur!

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Solutions accessibles

De superbes vidéos de haute qualité à partager sur les ordinateurs de bureau, les cellulaires et les tablettes. Un catalogue complet de leçons de 20 minutes et d’ateliers de 1 ou 2 heures conçus pour vous aider à résoudre des problèmes épineux.

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Une expérience éprouvée

Nous proposons des leçons de 20 minutes dans le cadre d’ateliers de 1 ou 2 heures qui font partie de 4 programmes établis:

  • Programme de communication et de consolidation d’équipe
  • Programme de leadership
  • Programme de gouvernance du conseil d’administration
  • Programme Leader du rire
Stat Circle – Attendees

des participants ont déclaré avoir obtenu des résultats positifs mesurables dans leur organisation.

Stat Circle – Organization

ont intégré le pouvoir de l’optimisme dans leur programme de soutien au personnel

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Stats & Figures

des participants à nos ateliers ont identifié des stratégies pour créer une énergie qui change leur humeur et leur attitude et les aide à avancer dans les moments difficiles

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Rolande remonte le moral des spectateurs et les incite à aller de l’avant.

«L’attention qu’elle porte aux besoins individuels permet à Rolande d’offrir des présentations imprégnées d’histoires fortes et de rires contagieux.»

Rhonda Lorch

Lorch and Associatees

Merci Rolande de m’avoir permis de voir une perspective différente!

«Le séminaire d’hier matin était absolument merveilleux. L’univers fonctionne de façon mystérieuse, mais honnêtement, ce matin-là, quelque chose a changé. Peut-être était-ce la prise de conscience que les choses ne doivent pas forcément être comme elles le sont, que nous pouvons changer la façon dont nous voulons voir le monde.»

Jason Hillier

Gestionnaire des soins aux patients, Riverview Health Centre

Elle nous a fait avancer, ce qui n’est pas une mince affaire.

«C’est la première fois que je vois tout le monde participer à une activité de la clinique Mount Carmel. Nous avons tous besoin de rire plus souvent.»

Tammy Reimer

Clinique Mount Carmel

Prêt à commencer?

Accédez à des formations et des outils de haute qualité pour votre parcours de leadership.

Nos plans d’apprentissage sont conçus sur la base du modèle CCH fondé sur les connaissances, les compétences et les habiletés. C’est ce dont vous avez besoin pour accomplir votre travail au mieux de vos capacités.

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